العمل المنظم
تنظر الاكاديمية للمساواة بالعمل النقابي كعامل مهم لمراقبة عمل متساوي وعادل في الاكاديميه . نحن نؤمن ان لكل العاملين في الأكاديمية - ابتداءاً من عمال النظافة وحتى كبار الموظفين، في الجامعات والكليات- الحق في التنظيم العمالي من أجل المطالبة بتحسينات في ظروف العمل وللمصلحة الكامنة لدى المجتمع الاكاديمي ان يتمكن اعضائها من العمل في وظيفة مُكافئة وعادلة ذات حرية أكاديمية. لكي نعزز هذه الرؤيا نحن مجندين للمساعدة في نضالات العمال في أرجاء الاكاديمية، لنشر المعلومات عن هذه النضالات ولتعزيز ملائمة وتعاون بين المنظمات المختلفة التي تنظم عمل العمال في الحرم الجامعي. عدة أمثلة على نشاطاتنا : مساعدة بتنسيق بين مؤسساتي عند اضراب الكليات الكبرى في بداية العام الدراسي الحالي، التوجة الى ادارة جامعة تل-ابيب ومطالبتها بوقف الضغط الذي تمارسة على الكادر الصغير الذي نهج بالعقوبات الاضراب من اجل اقناع الادارة في الجامعة القبول بعمل مفاوضات على شروط تشغيلهم. بالإضافة إلى ذلك، نحن نشجع اعضائنا في الأكاديمية على التنظيم من أجل التصويت كجسم حاسم لدعم قرارات وتنظيمات مهنية في ما يتعلق بعلم المنظمة وتعزيز اجنداتها في الخارج ايضاً من خلال لقاءات أعضاء في مؤتمرات دولية جمعيات مهنية.
